PeopleQlik #1 کراچی میں ایچ آر ایم ایس 2020 اور 2021 میں سرفہرست سے ایک ہے، ایچ آرنے کھیلنے کے لیے ایک اہم کردار ادا کیا ہے – موافقت۔ وہ قابل ذکر سال تھے جن میں متعدد انجمنوں نے اپنی سرگرمیوں کو ایمرجنسی میں ایڈجسٹ کرنے میں اپنی صلاحیتوں اور طاقت کا مظاہرہ کیا۔ ہم نے دیکھا کہ نمائندے اپنی اختراعی صلاحیت اور صلاحیت کو ظاہر کرتے ہیں کیونکہ وہ ٹیلی کام کے حالات کے مطابق ہوتے ہیں۔ فی الحال، 2022 میں پیش رفت کے ساتھ، انکوائری ابھرتی ہے: کیا ہم ایک بار پھر پرانے رجحانات میں پھسل جائیں گے یا لچک سے بدل کر تبدیلی کی طرف جائیں گے؟ جیسا کہ ایسوسی ایشنز وبائی امراض کے بعد کے واقعات کے مطابق ڈھلتی رہتی ہیں، 2022 کے ابھرتے ہوئے ایچ آرپیٹرن کام کے ماحول کو تبدیل کرنے اور کام کی حتمی تقدیر تشکیل دینے کی طرف دیکھیں گے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
PeopleQlik #1 کراچی میں ایچ آر ایم ایس
پاکستان کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں ایچ آرکن طریقوں سے منفرد نظر آئے گا؟
انسانی وسائل کے مختلف طریقے منفرد نظر آئیں گے
عظیم استعفیٰ کے بعد کے مواقع نے ایک غیر مستحکم قابلیت کی مارکیٹ چھوڑ دی ہے۔ اندراج کے کام کی پوسٹنگ کام کی تلاش کرنے والوں کو بونا کرتی ہے، کیونکہ انجمنیں ایک ہائپر کٹ تھروٹ ورک مارکیٹ میں لڑتی ہیں۔ اہلیت کی جنگ میں ترک نہ ہونے کے لیے، کراچی میں ایچ آر ایم ایس کو صلاحیت کے حصول اور دیکھ بھال میں اپنی کوششوں کو بڑھانا چاہیے، ایک کارپوریٹ تصویر اور کام کرنے کے ماحول کی ثقافت بنانا چاہیے جو نئے اور موجودہ دونوں نمائندوں کے لیے دلچسپ ہو۔ چونکہ 2022 میں قابلیت کی منتقلی جاری ہے اس طرح وہ مشقیں کریں جو اس کو تقویت دیتی ہیں، تنظیموں کو اس میں صفر ہونا چاہئے:
پیشہ ورانہ طریقے اور ترقی کے ایسے ڈیزائن بنائیں جو صاف اور سیدھے ہوں۔ بورڈ اور نمائندوں کے درمیان دو طرفہ خط و کتابت کو تقویت دیں، تنوع اور غور و فکر پر توجہ دیں، اور پیشہ ورانہ کامیابی کو صرف انتظامی عہدوں تک محدود نہ رکھیں۔
وقت کے اعتراف، غیر کام کی وابستگی، اور کام کے بعد الگ ہونے کی صلاحیت میں توانائی پیدا کریں۔ اس سے کارکن کی وابستگی میں مدد ملے گی تاکہ ہر نمائندے کو یہ محسوس ہو کہ وہ ان کی کارکردگی کے نتائج کی مقدار سے زیادہ ہیں۔
افراد کے امتحان کو انجام دینا
انفرادی تحقیقات، ورچوئل ورکنگ انوویشن، اور سیکھنے کے مراحل 2022 کے اعلی ایچ آرنمونوں کو حل کریں گے۔ سال کے نمونوں میں سب سے بڑے کراچی میں ایچ آر ایم ایس سے ایک کے طور پر ، ہیومن ریسورس کو ساتھ والے مقامات پر صفر کرنے کی ضرورت ہے:
تعلیم یافتہ اور مخصوص انتخاب کے حصول کے لیے جبلت سے کچھ فاصلہ پیدا کرنے اور معلومات کو قبول کرنے کے لیے ایچ آرکی ضروریات۔
ایچ آرقابل قدر عمر کا ایک لازمی ذریعہ ہونا چاہئے، اور بعد میں امتحان اور طریقہ کار میں تیار ہونا چاہئے۔
افراد کے امتحان سے متعلق قیاس آرائیوں کو حاصل کرنے کے لیے، انجمنوں کو مؤثر طریقے سے ان کے خط و کتابت میں سیدھا ہونا چاہیے اور ان کے سیکھنے میں لاتعداد ہونا چاہیے۔
مختلف قسم، قدر اور غور کے ساتھ رکھنا
میک کینسی کی طرف سے ایک توجہ کے مطابق، وہ تنظیمیں جو مختلف قسم کے اختیارات کے لحاظ سے سرفہرست چوتھائی حصے میں آتی ہیں، 25 فیصد ان کے شراکت داروں کے مقابلے میں متوقع فائدے سے زیادہ بہتر ہونے کی پابند تھیں جو بیس کوارٹائل میں آتے ہیں۔ کسی بھی صورت میں، مثبت اعداد کے باوجود، متعدد تنظیمیں ڈی اینڈ آئی تکنیک کو فائدہ مند قیاس آرائی یا ایک اہم سماجی علامت کے طور پر تسلیم کرنے سے درحقیقت کوتاہی کرتی ہیں۔
کراچی میں ایچ آر ایم ایس کے بدلتے ہوئے کام کو مختلف قسم اور شمولیت کے معاملے کو تقویت دینے کے لیے معلومات کی مدد سے علم کے بٹس کے ساتھ کام کرنے کی ضرورت ہے۔ لہذا، ایک واضح طور پر فراہم کردہ منصوبہ اور ڈائریکٹرز کے عزم اور تیاری میں ڈی اینڈ آئی کی متحرک شمولیت بااثر عہدوں پر اسی طرح کی خصوصیات کو حل کرنے کے لیے بااختیار بنائے گی۔
اتھارٹی کے علاوہ، تمام چیزوں پر غور کیا گیا، دور دراز اور آدھے کام میں اہم تبدیلی نے بھی مختلف قسم، قدر اور غور و فکر کی کوششوں کو بنیادی طور پر متاثر کیا ہے۔ گروپوں کو عام طور پر مختص کیے جانے کے ساتھ، ایچ آرکو ویلیو پلان کو برقرار رکھنے میں زیادہ جان بوجھ کر ہونا چاہیے۔ ارضیاتی حدود کا تصرف جو قابلیت کو جمع کرنے سے منع کرتا ہے روزگار پر مثبت اثر ڈالنے کے اہم طریقوں میں سے ایک ہوگا۔
پاکستان کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں ایچ آرکن طریقوں سے منفرد نظر آئے گا؟
آدھی نسل جانے کے تناظر میں، آگے کو دبانا ہی واحد آپشن ہے۔
ہائبرڈیٹی اور موافقت اس وبائی مرض کی علامات رہی ہیں۔ تاہم، حقیقت یہ ہے کہ ہم میں سے ایک بڑے حصے نے کراس اوور سیٹنگ میں کام کرنے والے ماحول پر کبھی بھی صحیح معنوں میں دوبارہ غور نہیں کیا، پھر بھی صرف اصل دفتری ترتیب کو کمپیوٹرائزڈ میں دوبارہ پیک کیا – اس لیے غیر جانبدارانہ آدھے کام کی بصیرت بنانے کی ہماری کوششوں میں متصادم ہے۔ اس طریقے سے، 2022 کے لیے ایچ آرکے ابھرتے ہوئے نمونوں میں ایچ آرورکنگ ڈیزائنز کو ایسے ماڈلز میں دوبارہ ڈیزائن کیا جائے گا جو کلاؤڈ بیسڈ ہیں اور غیر ہم آہنگی سے کام کرنے والے ماڈلز کو دوبارہ قائم کرنے میں زیادہ بامقصد ہیں۔
اسلام آباد میں حاضری کے سافٹ ویئر کا تازہ ترین نمونہ یہ ہے کہ یہ فی الحال ایک ہی سائز کے تمام طریقہ کار کے مطابق نہیں ہوگا۔ کارکنوں نے قابل اعتماد طریقے سے زیادہ موافقت کا مطالبہ کیا ہے، اور ایچ آرنے ایک تنظیم کے تجربے سے نمٹنے کے لیے اپنا راستہ نکالا ہے جو نمائندہ پر مبنی ہو۔ وبائی مرض نے مینیجرز کو سخت سچائی دکھائی کہ مختلف کارکنوں کی مختلف ضروریات ہوتی ہیں۔ نیز، انتہائی قابلیت سے چلنے والی مارکیٹ میں فائدہ اٹھانے کے لیے، انجمنوں کو آزادی کے ساتھ نمائندوں کو کام کے ماحول کے ماڈل کی پیروی کرنے کی پیشکش کرنی چاہیے جو ان کی ضروریات کے مطابق ہو۔
غیر مرکزی ایچ آر
عام طور پر مرتکز ایچ آرصلاحیت کو ہائپر قریبی ایچ آرماڈل کو راستہ دینا چاہئے۔ ایچ آرکو اپنے سربراہوں کے ذریعے تنظیم کے تمام پہلوؤں میں ہر نمائندے کے لیے اپنی دستیابی کا از سر نو جائزہ لینا چاہیے۔ یہ ایچ آرصلاحیت کے مختلف اجزاء پر لاگو ہوتا ہے – تکنیک اور حکمت عملی بنانے سے لے کر مواقع اور کارکن کے عزم تک۔ اسی طرح اس کا مطلب سپروائزرز کا جائزہ لینے اور منتخب کرنے کے طریقے میں ایک اپ ڈیٹ ہے۔
جہاں وہ کام کے آرکیسٹریٹر تھے، اس وقت تنظیمیں انتظامیہ اور تربیت/کوچنگ کی صلاحیتوں کے حامل افراد کو آگے بڑھائیں گی۔ 2022 کے اس اعلیٰ ایچ آرپیٹرن کے ساتھ، اب سربراہوں کے پاس یہ اختیار ہونا چاہیے کہ وہ حقیقی طور پر مستند قابلیت کو شامل کر کے ایچ آرکنٹرول کی ضرورت کے بغیر جمع کریں۔
کام کا ‘نیا’ دکھا رہا ہے۔
کام کا ‘نیا’ اب معاوضے کے لیے کام کی مشروط تجارت نہیں ہے۔ یہ اس وقت کارکن کی سمت، اطمینان اور خوشحالی کے احساسات کی طرف مصروف ہے۔ اس کے باوجود، اسلام آباد میں پے رول سافٹ ویئر کے نقطہ نظر یا اقدام کے طریقہ کار اور حقیقی کارکن کے احساس کے درمیان فرق بہت زیادہ ہے۔
مثال کے طور پر، گارٹنر کے ایک نئے جائزہ سے پتا چلا ہے کہ جب کہ 75% علمبردار قبول کرتے ہیں کہ وہ موافقت پذیر ثقافت چلاتے ہیں، صرف 57% نمائندوں نے اتفاق کیا۔ لہذا، ایچ آراور اتھارٹی کے بدلتے ہوئے کام کو گراؤنڈ زیرو پر لیبر فورس کے احساس، خواہشات اور ضروریات کے مطابق ان کے طریقہ کار کو فٹ کرنے کی ضرورت ہے۔
360 ڈگری آڈٹ، بیٹ اوور ویوز، ورکر ون آن ون، اور باقاعدہ رجسٹریشن ایسی حکمت عملی ہیں جن کا استعمال ایچ آرایسوسی ایشن کے اندر درد کے پوائنٹس کو الگ کرنے اور حل کرنے کے لیے کر سکتا ہے۔ دو طرفہ خط و کتابت کی تکنیک کو فروغ دے کر، ایچ آرنمائندہ آواز پر غور کر سکتا ہے اور کارکن کے ان پٹ پر مستقبل کے خیالات اور خط و کتابت کو بنیاد بنا سکتا ہے۔ اس سے تنقیدی حلقہ بند کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور اس کے علاوہ بعد میں ہونے والی ملاقاتوں کی تشکیل میں بھی مدد مل سکتی ہے۔
میٹاورس یہاں ہے۔
اگرچہ کمپیوٹر سے تیار کردہ حقیقت یقینی طور پر کوئی اور بالپارک نہیں ہے، میٹاورس نے ایچ آرکاموں کے لیے نئی اسکائی لائنز کھول دی ہیں۔ دور دراز کے گروہ درحقیقت حقیقی انسانی منٹوں کو تلاش کرنے کے لیے لڑتے ہیں، مثال کے طور پر، ایک بار واٹر کولر کے اجتماعات اور فوری آرام میں تھے۔ 2022 کے ابھرتے ہوئے ایچ آرپیٹرن میٹاورس کو اسکافولڈ کے طور پر دیکھتے ہیں جو درحقیقت اس خلا کو پورا کر سکتا ہے۔ آن بورڈنگ سے لے کر اہم اجتماعات تک، آرام دہ جگہیں بنانے تک جہاں نمائندے آپس میں مل سکتے ہیں اور آپس میں مل سکتے ہیں، میٹاورس کام کے ماحول کی حتمی قسمت کا راستہ بن سکتا ہے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
کراچی میں ایچ آر ایم ایس
ہم بہترین میں سے ایک ہیں پاکستان کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں ایچ آرکن طریقوں سے منفرد نظر آئے گا؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلاندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, 2022-06-24T12:51:32+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش کراچی پاکستان میں HRMS میں HR منفرد نظر آنے کے کیا طریقے ہیں؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،
ہم پاکستان کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں ایچ آرکن طریقوں سے منفرد نظر آئے گا؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے۔ 51:32+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،
Ghakhar MandiFace Recognition پاکستان کراچی میں ایچ آر ایم ایس میں ایچ آرکن طریقوں سے منفرد نظر آئے گا؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 24-06-2022T12:51:32+00:00 اور موجودہ کو اپ ڈیٹ کیا گیا تھا اور کراچی پاکستان میں HRMS میں HR منفرد ظاہر ہونے کے کیا طریقے ہیں؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، میں قیمت 100 روپے ہے۔
2022-06-24T12:51:32+00:00 کو سندھ، علی بندر، بدن، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، اپ ڈیٹ 24-06-2022T12:51:32+00:00 کھوڑہ، کلوپرو , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرائے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-06-24T12:51:32+00:00 Mithi, Mithani بار کوڈ شاپ کی ترسیل 24-06-2022T12:51:32+00:00 کو اپ ڈیٹ میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویرارو، واڑہ اور اسے 24-06-2022T12:51:32+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00
24-06-2022
